招聘公告詳情
北京建工土木工程有限公司
2022校園招聘簡章
一、公司簡介
北京建工土木工程有限公司成立于1995年，前身為中德合資公司，2009年成為北京建工集團全資子公司。公司注冊資本6.5億元，經營額過百億，是一家以基礎設施投資建設為主的綜合性建筑施工總承包企業，具有市政公用工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包壹級等多項專業資質，經營范圍遍布京津冀、環渤海、長三角、大西南等區域。
公司堅持“讓城市生活更美好”的企業愿景，在軌道交通領域承建了北京、蘇州、濟南、廣州等地40余個地鐵標段，在地下空間領域承建了北京五棵松地下車庫、蘇州太湖地下空間等項目，在機場基礎設施領域承建了A380飛機維修庫、昆明東方航空機庫等項目，在房建工程領域承建了北京雁棲湖國際會展中心，北京市友誼醫院等項目，在道路橋梁領域承建了貴陽南埡路5標、貴陽人民大道南段4標等項目，在生態環保領域承建了北京高碑店污水處理廠、青島海綿城市等項目，在美麗鄉村建設領域承建了宜興農村污水治理項目、南京六合農村污水處理項目等項目，奉獻了一個個精品工程，并在多個業務領域實現了核心技術的突破，榮獲詹天佑獎7項、魯班獎5項、國家優質工程獎3項，以及國家和省部級其他獎項若干。
二、企業優勢
1．極具行業競爭力的薪資
l 工資構成：基本工資+崗位工資
l 績效獎金：能力績效+月度績效+年度績效
l 效益獎金：項目兌現獎
l 專項獎勵：安全獎、質量獎、科技獎、市場營銷獎、勞動競賽獎、收款清欠獎、結算獎等多種專項獎勵
l 津補貼：交通補貼、通訊補貼、外埠津貼、高溫補貼、供暖報銷、執業資格和職稱津貼、司齡津貼等
2．完善的福利保障機制
l 足額繳納七險二金（七險：養老+失業+工傷+生育+醫療+補充醫療保險+職工互助保險，二金：住房公積金+企業年金）
l 優秀畢業生北京、蘇州落戶機會
l 項目提供免費食宿、青年公寓、年度體檢、帶薪年假
l 工會節日慰問、生日慰問、豐富多彩的文體活動
l 優秀畢業生入職一次性補貼
3．多通道職業發展序列
通過管理序列、專業序列、項目經理序列、技能序列“四序列”職業發展通道，多專業輪崗、跨序列轉崗、縱向晉升、橫向發展，定期考核，在3-5年內，將優秀新員工培養為項目中、高層骨干和公司業務骨干。
職類 | 管理類（M） | 專業類（P） | 項目經理類（PM） | 技能類（O） | |||||||||||||
序列 | 管理 | 顧問 | 戰略與運營 | 財務資金與審計 | 人力資源管理 | 政工管理 | 行政管理 | 法律事務 | 信息技術 | 市場營銷 | 科技質量 | 商務管理 | 投資管理 | 生產安全 | 物資采購 | 項目經理 | 技能序列 |
4．全方位的人才培養體系
l 引導式入職培訓：系統傳授行業全流程知識、“一人一冊”制定人才培養計劃
l 導師制見習培養：導師帶徒“一對一”傳幫帶
l 針對性崗位培訓：企業大學覆蓋全員的崗位技能培訓、后備干部人才培訓
l 體驗式輪崗培訓：定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長平臺
l 福利式進階培訓：免費提供知識更新培訓、職稱考試培訓；校企合作在職碩士學位深造
l “8090人才”工程：《“十三五”人才規劃》明確提拔一批“80后”公司高層領導人員、一批“90”中層領導人員
l 多通道職業規劃：涵蓋領導干部、管理人才與技術人才等全方位的人才成長通道；
l 人性化調配機制：兼顧員工的人性化工作調配機制，實現共同發展
l 開放式競聘選拔：以能力業績為導向，定期全員競聘核心人才；
5．以人為本的企業文化
l 年輕活力的事業團隊：員工平均年齡36歲，45歲以下占比86%；管理人員中本科及以上學歷占比80%以上
l 溫馨和諧的企業氛圍：文體室、健身房、咖啡區、母嬰室、探親房等辦公配套設施齊全；籃球、足球、游泳、瑜伽等各類文體運動豐富；踏青、觀影、聯誼、文藝匯演等業余生活充實
l 不忘初心的國企擔當：走訪慰問助力精準扶貧、開展助學圓滿學子、救災捐贈送去溫暖、志愿服務熱心公益
三、崗位需求
1、招聘對象：
2022屆應屆畢業生（本科生、碩士研究生、博士研究生）。
2、專業要求：
類別 | 工程技術類 | 綜合職能類 | 科技中心研發崗 |
專業要求 | 工程力學、機械工程、電氣工程、土木工程、水利工程、測繪工程、地質工程、采礦工程、安全技術工程、交通運輸工程、環境工程、工程管理等相關專業 | 哲學、經濟學、法學、文學、管理學、金融、稅務、會計等相關專業 | 工程力學、機械工程、電氣工程、土木工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、交通運輸工程等相關專業 |
學歷要求 | 本科及以上 | 本科及以上 | 碩士及以上 |
招聘人數 | 30 | 10 | 3 |
工作地點 | 北京、山東、江蘇、云南、貴州、四川、湖北、福建 | 北京 |
3、學習成績要求：
成績良好、專業課程優秀，大學英語四級及以上，熟練使用辦公軟件。
4、綜合素質要求：
身體健康，積極進取，具備良好的語言表達能力；熱愛建筑工程事業，認同北京建工的企業文化和價值觀，具有強烈的責任感與吃苦耐勞的品格。學生干部、黨員優先錄取。
四、招聘流程
1、簡歷投遞：網上簡歷投遞、宣講會、雙選會現場簡歷投遞。
2、簡歷篩選：公司人力資源部將組織相關專業人員就所投遞的簡歷進行篩選，主要評估申請人的專業成績、社會活動、實習經歷以及其他特長等方面。
3、面試篩選：簡歷通過評估的申請人將被邀請參加人力資源部組織參加面試，人力資源部會根據面試表現來決定是否安排下一輪測試。
4、網上測評：通過一輪面試的申請人將被邀請參加網絡在線測評，具體以郵件的形式通知。
5、offer發放：測評通過的申請人將收到公司的錄用通知。
6、人力資源部將根據實際招聘需要，進行相關環節的增刪。
五、加入我們
招聘郵箱：hr@bcegc.cn（投遞簡歷請將標題設置為“學校+專業+學歷”）
公司地址：北京市朝陽區京順東街6號院A2-2樓
公司網址：http://bcegc.bcegc.com
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職位列表
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職位信息
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需求專業
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操作
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01
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工程技術類/綜合職能類等崗位
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【本科】土木工程、工程管理、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化
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